Moduł wspomagający wystawianie i wysyłkę skierowania na badania profilaktyczne
pracownika, po przeprowadzaniu których otrzymuje się orzeczenia w postaci
elektronicznej.
Rozwiązanie daje
możliwość współpracy z oprogramowaniem SoftMedica poprzez wymianę danych z jednostką
medycyny
pracy tj. pobranie danych pracowników z systemu medycznego, bez konieczności
ręcznego
wprowadzania ich do systemu skierowań, a następnie zwrotne udostępnienie
na platformie
skierowanie.com eOrzeczenia. W ten sposób Dział Nadzoru w firmie w łatwy
i przejrzysty sposób
kontroluje status oraz terminy badań profilaktycznych pracowników.
Moduł eSkierowanie działa w dwóch scenariuszach:
1. Klient korzysta z rozwiązania udostępnionego przez SoftMedica na platformie
https://skierowanie.com. Wówczas podmiot
rejestrujący się, w tym przypadku przedsiębiorstwo
zakłada konto, podając swoje dane. System działa w sposób intuicyjny, zatem wystawiane
jest skierowanie na badania profilaktyczne, natomiast zwrotnie po przeprowadzonym
badaniu,
pracodawca
otrzymuje eOrzeczenie.
2. Platforma skierowanie.com jest instalowana w środowisku klienta, wówczas dalsza
ścieżka
rejestracji dla podmiotu rejestrującego wygląda w ten sam sposób.
Monitoring ważności wydanych orzeczeń
Oszczędność papieru, dzięki elektronicznej wymianie dokumentów
Korzyści dla pracodawcy, pracownika oraz lekarza
Skrócenie czasu obsługi pacjenta
Współpraca z oprogramowaniem SoftMedica
Łatwa i intuicyjna obsługa
Bezpieczne przekazywanie skierowań
Szybki dostęp do danych
Wszystkie dane w jednym miejscu
Łatwa kontrola terminów
Automatyczne powiadamianie
Szybkie i proste generowanie skierowań
Dostępne wzory szablonów
Możliwość tworzenia szablonów
Łatwa kontrola terminów
Automatyczne powiadamianie
Szybki dostęp do danych pracownika
Współpraca z oprogramowaniem SoftMedica
Wszystkie dane w jednym miejscu
Pracodawca otrzymuje od jednostki medycznej link, za pomocą którego rejestruje swoje konto na platformie skierowanie.com
Dodaje skierowanie klikając “Skierowania”, a następnie “Dodaj skierowanie”
Tworzy skierowanie uzupełniając danymi. Wybiera pracownika. Na końcu wybiera stanowisko pracy, z wcześniej przygotowanych szablonów. Czynniki szkodliwe, w dalszym ciągu może zmienić i dostosować do swoich potrzeb.
Pracodawca zapisuje skierowanie. Następnie wysyła skierowanie do przychodni, klikając w przycisk “Wydrukuj i wyślij elektronicznie”.
Wszystkie wysłane skierowania lekarz medycyny pracy znajdzie w oprogramowaniu SoftMedica Medycyna Pracy. Klikając na górnej belce w “Skierowanie.com”, a następnie w “Oczekujące skierowania”
Lekarz tworzy kartę badania dla pracownika. Wszystkie dane pacjenta, zostaną zaczytane do karty automatycznie. Jeśli pracownik miał już założoną wcześniej kartę badania w systemie SoftMedica, można utworzyć kartę badania na podstawie ostatniej. W ten sposób, automatycznie zaczytany zostanie do nowej karty, wywiad zawodowy pracownika.
Lekarz przeprowadza badanie. Następnie wydaje orzeczenie.
Po wydaniu orzeczenia i zapisie karty, orzeczenie pracownika wysyłane jest bezpośrednio na konto pracodawcy w skierowanie.com.
Pracodawca w serwisie skierowanie.com, wchodzi w wystawione skierowania, odszukuje pracownika. Klikając edytuj, wchodzi w panel wystawionego skierowania. Przesłane orzeczenie może pobrać, klikając w przycisk “Pobierz orzeczenie”.
52 50 654 29 wew. 6
zakupy@softmedica.pl
52 50 654 29 wew. 1
serwis@softmedica.pl